تتولى إصغاء إدارة التحقيقات العمالية والإجراءات التأديبية من خلال منهجية قانونية منظمة، تراعي متطلبات نظام العمل ولوائح المنشأة، وتسهم في تعزيز الانضباط الوظيفي واستقرار بيئة العمل.
وتتفرع من هذه الخدمة:
تقديم إرشاد قانوني استباقي يهدف إلى تفادي المخالفات العمالية قبل نشوئها.
مباشرة التحقيقات العمالية في المخالفات الوظيفية وإدارتها باحترافية.
مراجعة وتحديث لوائح الجزاءات بما يضمن اتساقها مع الأنظمة واللوائح ذات الصلة.
تعزيز سلامة القرارات التأديبية بما يحد من فرص الاعتراض والطعن عليها.
تأهيل وتدريب لجان التحقيق على آليات التحقيق النظامي.
ترسيخ ثقافة الامتثال والانضباط كجزء من الحوكمة المؤسسية.
ناقش الحوكمة التأديبية والتحقيق العمالي مع محامٍ مختص
نستمع لتفاصيلك ونوضح لك الخيارات والتكلفة بوضوح قبل أي التزام.